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為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強機關作風建設，規范干部行為，錘煉干部作風，提升機關效能，日前，公司黨委開展了機關精神風貌提升活動
活動圍繞干部職工精神狀態、著裝打扮、工作效率、工作作風、辦公環境等環節，下氣力解決影響公司發展的突出問題，力爭實現機關轉變職能有新突破、工作水平有新提高、精神面貌有新變化，以優良的作風推動各項工作又好又快發展。
活動要求，各基層單位和全體干部職工嚴格落實好“五要十不準”。一是精神狀態要飽滿，不準自由散漫、我行我素，不準對待職工群眾態度生硬。二是著裝打扮要莊重，不準穿奇裝異服，不準舉止不雅。三是日常工作要高效，不準辦事拖拉、不講效率，不準敷衍塞責、推諉扯皮。四是工作作風要嚴謹，不準違反工作紀律，不準違反會議紀律，不準違反保密紀律。五是辦公環境要整潔，不準辦公環境雜亂無章。
為確保提升活動取得實效，黨委要求公司各部門、單位主要領導要以身作則、率先垂范，結合實際，對照“五要十不準”要求，切實抓好落實。要通過開辦專欄、專題等形式，廣泛深入宣傳機關精神風貌提升工作的重要意義、政策措施、典型經驗。及時曝光典型案例和突出問題，在全公司營造濃厚的機關精神風貌提升的工作環境和輿論氛圍。
公司黨委將加大對機關精神風貌提升活動情況的經常性監督檢查。針對服務水平、工作效率、工作紀律、環境衛生等進行定期和不定期檢查、抽查及復查。加大明察暗訪力度，實行檢查結果通報。對不良行為進行批評教育、嚴肅處理。通過監督檢查努力營造昂揚向上、開拓進取的氛圍，讓全體黨員干部以良好的精神風貌，優良的工作作風，推進各項工作。
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